1 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:34:14.994 ID:JkW4z1v60.net
完全に真逆になった
2 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:36:05.398 ID:4wTT3Rz/0.net
そんな風潮あるか？
23 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:43:59.851 ID:hmd2nRJ60.net
>>2
罰金あるからな
罰金あるからな
3 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:36:40.051 ID:JkW4z1v60.net
あるよ
有給使えってうるさいでしょ
7 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:37:20.018 ID:4wTT3Rz/0.net
>>3
それは法律のやつじゃないの
年5回だかなんだかの
それは法律のやつじゃないの
年5回だかなんだかの
35 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:59:10.447 ID:AkORmfXW0.net
>>7
お前どんな底辺に努めてんの
お前どんな底辺に努めてんの
13 奈緒!すぎて草 ：2025/06/13(金) 07:38:55.007 ID:y/Q52gpT0.net
残業は無能風潮は若手には確実にある
17 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:41:20.937 ID:HH92DV2F0.net
>>13
若手が岩手に見えた
若手が岩手に見えた
15 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:40:08.650 ID:YhCz4HLN0.net
会社本音「消化したことにして勤務履歴残らないように仕事してよ」
16 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:41:00.092 ID:JkW4z1v60.net
>>15
そんなアホみたいな思考してんのはコンプライアンスの概念ゼロの中小だけ
そんなアホみたいな思考してんのはコンプライアンスの概念ゼロの中小だけ
21 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:43:18.800 ID:YhCz4HLN0.net
>>16
だから履歴が残るとボロクソに怒られる
だから履歴が残るとボロクソに怒られる
19 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:42:06.654 ID:9OhwFKFH0.net
管理職が有給使えないパターン
22 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:43:54.297 ID:JkW4z1v60.net
>>19
今は管理職も有給とれって上から言われると思うぞ
管理職が全然有給取らなかったから、部下も取り辛い空気になるし
今は管理職も有給とれって上から言われると思うぞ
管理職が全然有給取らなかったから、部下も取り辛い空気になるし
26 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:46:22.850 ID:E85uuWbcH.net
残業するやつとか有給取れないやつは無能という風潮あるけどあんなもん一定のレベルの仕事量までの話だよな
周りの優秀な人見てたらゴリゴリに残業してるわその人に仕事が集まってしまうからな
周りの優秀な人見てたらゴリゴリに残業してるわその人に仕事が集まってしまうからな
30 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:54:45.727 ID:hmd2nRJ60.net
>>26
あるある
あるある
31 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:55:19.889 ID:fs71Z2jb0.net
>>26
実際それだわ
管理職としてはほどほどにねって言わなきゃいけないけど仕事の質も量も能力も高水準だし管理職候補
それに比べて定時退勤で有給フル消化の連中は全てが低水準どころか新卒から大して変わらん
実際それだわ
管理職としてはほどほどにねって言わなきゃいけないけど仕事の質も量も能力も高水準だし管理職候補
それに比べて定時退勤で有給フル消化の連中は全てが低水準どころか新卒から大して変わらん
33 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:56:47.584 ID:JkW4z1v60.net
>>26
今は時間で見てないと思うよ
あくまで業務内容、成果
今は時間で見てないと思うよ
あくまで業務内容、成果
残業時間が少ないからって別にプラス評価にならんでしょ
仕事に対してやたら残業が多い奴はマイナス評価にされるってだけ
29 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:48:21.370 ID:9OhwFKFH0.net
残業しないで終わる仕事しか回してないのに残業していく奴が何人かいるがどうせ残業するなら多めに仕事まわしたら文句言われるって言うね…
32 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:55:34.964 ID:hmd2nRJ60.net
>>29
かわいそう
かわいそう
34 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 07:58:41.196 ID:JkW4z1v60.net
一番邪魔なのは、たいした業務量・レベルでもないのに
有給も取らず勝手に遅くまで残って「俺は忙しい」とか言い出す無能
有給も取らず勝手に遅くまで残って「俺は忙しい」とか言い出す無能
39 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 08:09:24.352 ID:n3w1wxedd.net
>>34
「手伝って」この一言が無かったり、仕事を周りに振らなかったりするやつはやはり無能よな
「手伝って」この一言が無かったり、仕事を周りに振らなかったりするやつはやはり無能よな
38 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 08:08:40.677 ID:JkW4z1v60.net
今は仕事できる奴はちゃんと有給も消化してるわ
43 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 08:16:17.960 ID:fs71Z2jb0.net
>>38
それが全然見かけないから都市伝説だと思ってる
有給取得率の高い順に名前を見てもクソ無能と閑職と普通の奴が7:2:1って感じ
それが全然見かけないから都市伝説だと思ってる
有給取得率の高い順に名前を見てもクソ無能と閑職と普通の奴が7:2:1って感じ
40 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 08:10:13.942 ID:syeIztkYM.net
有給全部消化して残業せずに納期にも遅れないならそりゃ優秀だよ
42 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 08:13:30.781 ID:0Ke4Y1r20.net
>>40
仕事ってやればやるほど振られるからな
有休消化して定時に帰ってりゃ勝手に仕事量もそれで間に合う分まで減る
仕事ってやればやるほど振られるからな
有休消化して定時に帰ってりゃ勝手に仕事量もそれで間に合う分まで減る
49 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 08:31:32.371 ID:b9TFdN1Jd.net
買い取りしてほしいわ
50 以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします ：2025/06/13(金) 08:36:52.902 ID:4Ez8prEqd.net
>>49
この制度禁止にされたの痛いよな
しっかり法整備した上で復活させて欲しいわ
この制度禁止にされたの痛いよな
しっかり法整備した上で復活させて欲しいわ
